Buku ini adalah sebuah buku tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek manajemen personalia modern. Pembaca akan memperoleh pemahaman yang berguna atas fungsi personalia baik bagi yang akan meniti karier dalam bidang manajemen personalia maupun bidang disiplin lainnya.
T. Hani Handoko adalah dosen Manajemen pada Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada . Dia mendapatkan gelar Sarjanan Ekonomi jurusan Manajemen (cum-laude) dari Fakultas Ekonomi, Universitas Gadjah Mada pada tahun 1981, master of Business Administration (Dean's Honor Society Award dan anggota Beta Gamma Sigma) dari School of Business, State University of New York AT Albany pada tahun 1987, dan …